9月13日讯 针对中国足球长期拖欠工资但无法解决的现状，媒体人姬宇阳在社交媒体上发表了自己的看法，他为解决拖欠工资开出了三剂“猛药”。

姬宇阳在社交媒体上写道：

中国足球欠薪的问题，真的没有解决办法吗？

就我个人而言，这确实是中国足球多年来的顽疾，但并非没有解决办法。

但是这个问题的解决不能做到既要，又要，又要。

解决欠薪猛药三剂问题。

第一条年底准入在审查欠薪问题时，不仅要看球员的签名，还要看银行流水和个人所得税 App 税单等，确保没有欺诈的空间。

正如我刚才所说，你不能同时做这个问题，所以在准入标准更加严格后，职业俱乐部的总数可能会减少，球员的踢球岗位也会减少，这将不可避免地使一些球员没有机会参加职业联赛。

但从长远来看，这种痛苦是有意义的。

现在为什么有些俱乐部总是敢于退出而不玩？一方面，企业遇到困难还有一个重要原因。归根结底，他们认为你的资源本身的价值已经完全偏离了继续持有的成本。

因此，控制规模没有问题。

假如在严格控制准入后，球员在赛季中期遇到拖欠工资怎么办？

因此，有以下第二个建议：保证金制度。每个想参加中超联赛、中国甲级联赛和中国乙级联赛的俱乐部都必须在赛季开始前支付一定数量的保证金。保证金的数量根据俱乐部的工资水平确定，最低标准至少可以覆盖全队三个月的工资。当俱乐部资金断裂并拖欠工资时，保证金可以帮助球员首先获得部分拖欠工资。

每年年底，俱乐部确认所有球员和教练的工资后，将保证金返还俱乐部。

第三项建议重新制定中国职业足球俱乐部财务规范的相关规定，引入类似欧洲的财务公平法案。

我们不仅要关注俱乐部的拖欠工资，还要继续严格控制中超俱乐部的投资和工资上限。在财务方面，欧洲足球一直是顶级俱乐部，受到最大的监督和监督。

在过去的两天里，我们一方面听到孙准浩说，他赢一场比赛的个人奖金是16万元，但也看到1万多名中国球员的月薪仍将被拖欠。员工收入与企业效益挂钩没有问题，但我们的问题是，中国足球的头部俱乐部不都是巨大的损失吗？你有盈利能力吗？贫富之间的差距绝对不是一个国家职业足球应有的健康的财务生态。

归根结底，我们应该使中国的职业足球更加健康稳定，进一步消除该行业的投机属性。俱乐部应该对投资足球有更清晰、理性和长期的了解。头部球员也应该接受金元时代一定已经过去的现实。如果你想赚很多钱，去欧洲。与此同时，大量底层职业球员的基本收入也要得到保障。让踢足球成为一个相对稳定的职业，收入不会大起大落。

当然，不能简单地等同于解决拖欠工资和足球腐败的问题。

在这次处理的球员中，我们不仅可以看到那些拖欠工资的球员，还可以看到像金敬道这样拥有国际顶薪合同的球员。俱乐部的工资和奖金标准很高，没有拖欠。他们仍然会操纵比赛的利益。

因此，我们仍然需要继续保持对足球从业者监督的高压态势和对比赛行为顶级控制的处罚。

警方对中国足球赌博线索的关注可以正常化。